Production Operator II

Siamo alla ricerca di un/una Production Operator II che si unisca al nostro PRODUCTION TEAM del sito di Pessano con Bornago.

Se ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE:

Risponde a Production Supervisor e svolge operazioni nell’ambito produttivo, volte alla preparazione di specialità farmaceutiche (semilavorati e prodotti finiti SOLIDI ORALI) garantendone la qualità, efficacia e sicurezza richieste dalle Norme di Buona Fabbricazione.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Svolgerai il tuo lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e in accordo con quanto previsto dal sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione.
• Manterrai pulito e ordinato il posto di lavoro, svolgendo le attività di pulizia di macchine/impianti/locali di produzione in accordo alle procedure
• Avrai cura di materiali, attrezzi ed impianti sui quali lavorerai, garantendone sempre la piena funzionalità operativa in termini di uso, pulizia e manutenzione
• Eseguirai, anche in collaborazione con altro personale, tutte le attività previste nei processi produttivi in cui sarai coinvolto/a (impostazioni parametri macchina, compilazione della documentazione, GMP, utilizzo del sistema di gestione aziendale, ecc). dalla dispensazione dei materiali ai versamenti di produzione
• Collaborerai con Production Supervisor, Production Specialist e Team Leader al monitoraggio delle prestazioni del reparto/linea/progetto partecipando attivamente alla registrazione e raccolta dati per il miglioramento continuo
• Comunicherai tempestivamente al personale responsabile eventuali anomalie riscontrate su macchine, attrezzature, materiali e parteciperai attivamente all'indagine e risoluzione delle anomalie individuandone le cause, suggerendo le contromisure più adeguate e tenendo informati i/le responsabili.
• Parteciperai all’eventuale addestramento di colleghi/colleghe in ambiti specifici e fornirai feed-back al/alla responsabile.
• Collaborerai con Production Supervisor e Specialist GMP Compliance alla stesura e/o alla revisione dei documenti di lavoro (procedure, Batch Record, liste, moduli, ecc.) e parteciperai attivamente alla valutazione critica dei dati generati durante le operazioni di produzione effettuate nel processo produttivo in cui opererai.
• Applicherai i principi dell’Operational Excellence per mantenere un alto livello di efficienza nel ruolo e parteciperai ai progetti di miglioramento continuo.
• Applicherai gli strumenti di miglioramento continuo e di Problem Solving disponibili in Adare.

REQUISITI E QUALIFICHE:

• Diploma quinquennale ad indirizzo tecnico-scientifico, preferibilmente chimico.
• È richiesta preferibilmente un’esperienza di 4-5 anni nella produzione di farmaci solidi orali in particolare nell’utilizzo di Comprimitrici e bassine.
• Capacità di comunicazione interpersonale, scritta e orale.
• Padronanza di Microsoft Office, incluse competenze avanzate in Excel (es: filtri, tabelle Pivot, cerca verticale, formattazione condizionale, funzioni-se, formule).
• Capacità di contribuire all'interno di un team inter-funzionale e di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.
• Capacità di prendere l'iniziativa per completare gli incarichi e le responsabilità di lavoro con una supervisione minima.
• Capacità di dare priorità alle differenti attività.
• Grande attenzione per i dettagli e capacità organizzative e di problem solving.

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile. 

Adare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione.

SOLO CANDIDATI
NO AGENZIE O TERZI