Analytical Junior Scientist

Siamo alla ricerca di un/una Junior Analytical Scientist, contratto a tempo determinato, che si unisca al nostro Team di Pharmaceutical Development.

Se ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

Il/la Junior Analytical Scientist svolge le attività concernenti l’effettuazione di test analitici a supporto del processo di sviluppo di formulazioni farmaceutiche, del rilascio di lotti ad uso regolatorio e degli studi di stabilità, riportando direttamente al Director I, Pharmaceutical Development.

COMPITI E RESPONSABILITA’

Le attività e le responsabilità principali di questa posizione includono quanto segue. Altri incarichi potranno comunque essere assegnati.

• Svolge il proprio lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione.
• Fornisce un supporto di base per le attività di sviluppo formulativo, effettuando test analitici sui campioni di sviluppo, sui campioni clinici e sui campioni di stabilità.
• Fornisce un supporto di base per lo sviluppo e la convalida dei metodi analitici.
• Collabora con il supervisore nella redazione di rapporti tecnici.
• Assiste nelle funzioni quotidiane del laboratorio lavando la vetreria, preparando le soluzioni di laboratorio e calibrando le apparecchiature.
• Effettua il lavoro nel rispetto dei tempi stabiliti dalla direzione del reparto.
• Completa i compiti assegnati in modo sicuro e in costante stato di attenzione.

• Lavora in modo collaborativo con i/le manager, supervisori, colleghi/e ed altre persone.
• Sostiene la visione e la missione di Adare ed incarna i valori di Adare.
• Segue altre istruzioni correlate alla mansione e svolge altri compiti correlati alla mansione, secondo quanto richiesto.
• Lavora efficacemente rispettando le scadenze.
• Agisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto comportandosi da ambasciatore /ambasciatrice delle convinzioni e dei comportamenti consolidati dell'azienda.
• Partecipa allo sviluppo e all'implementazione di metodi, procedure e regolamentazioni necessarie al buon funzionamento dell'azienda.
• Rispetta le politiche, le procedure e le regolamentazioni in vigore nell'azienda.
• Contribuisce, insieme al proprio preposto, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

REQUISITI E QUALIFICHE:

• Laurea in CTF, Chimica, Farmacia o studi affini (I livello o Specialistica) presso un'università o un istituto universitario accreditato, gradita tesi sperimentale in ambito analitico
• Requisito minimo diploma di Perito Chimico.
• Esperienza minima di almeno 1 anno in analoga mansione presso aziende del settore farmaceutico, cosmetico, chimico o alimentare.
• Conoscenza pratica delle tecniche analitiche HPLC, GC, spettroscopia UV/Vis/IR, titolazione potenziometrica
• Ottime capacità di comunicazione interpersonale, scritta e orale.
• Ottima padronanza di Microsoft Office.
• Capacità di contribuire e lavorare all'interno di un team inter-funzionale.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.
• Capacità di dare priorità alle differenti attività.
• Capacità di prendere l'iniziativa per completare gli incarichi assegnati.
• Grande attenzione per i dettagli.
• Particolare predisposizione all’ordine ed alla precisione.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale.

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile. 

Adare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione.

SOLO CANDIDATI
NO AGENZIE O TERZI