Gestionnaire Marketing, Contrat temporaire de 4 mois

Gestionnaire Marketing, Contrat temporaire de 4 mois

Montreal, QC

Hybride

La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence de ce poste.

Le poste

Nous sommes à la recherche d'un responsable marketing B2B expérimenté et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe marketing motivée dans le cadre d'un poste temporaire. Ce rôle sera essentiel pour stimuler l'acquisition et l'engagement des clients par le biais d'événements, de courriels marketing et de webcasts. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion de partenariats, l'organisation d'événements et l'exécution de campagnes.

Vos principales responsabilités seront les suivantes

• Exécuter des stratégies marketing B2B intégrées pour générer des leads, alimenter les prospects et générer de la conversion.
• Communiquer les campagnes marketing globales et leurs résultats à l'équipe de vente.
• Planifier, mettre en œuvre et optimiser les campagnes multi-canaux, y compris le marketing par e-mail, les médias sociaux et les webcasts.
• Coordonner les différents partenaires et les opportunités d'intervention externe pour nos stratèges.
• Apporter un soutien aux événements pour garantir une exécution sans faille et un engagement percutant.
• Analyser les indicateurs de performance et utiliser les données pour affiner les stratégies et améliorer le retour sur investissement.
• Stimuler les inscriptions aux webcasts des stratèges.
• Travailler en partenariat avec des agences de traduction pour localiser les communications par courrier électronique, en veillant à ce que les messages soient adaptés aux différents marchés.

Compétences comportementales  

• Un innovateur qui contribuera de manière proactive à la croissance du groupe.
• Capacité à faire preuve d'agilité au sein d'une petite équipe et à s'adapter à l'évolution des besoins.
• Capacité avérée à influencer une organisation complexe avec de multiples parties prenantes.
• Esprit d'équipe
• Bon communicateur 

Principales parties prenantes et Ressources e

• Chef du Marketing
• Vice-président, Engagement des clients
• Collègues du marketing et de la communication

Compétences clés, qualifications et expérience 

• Formation : baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en Marketing
• Maîtrise de l'anglais : haut niveau de compétence à l'oral, à l'écoute, à la lecture et à l'écriture.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet
• Excellente connaissance de HubSpot et de Salesforce

Pourquoi nous?

Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel qui permet à nos employés de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Notre régime d’avantages sociaux comprend une assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, un régime de retraite à cotisations égales, des modalités de travail flexibles, des vacances et des congés payés, le remboursement des frais de scolarité et des ressources d’apprentissage.

BCA Research offre à tous ses employés et aux candidats à un emploi des chances égales d’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le genre, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.