Operator I, Pharmaceutical Development

Siamo alla ricerca di un/una PHARMACEUTICAL DEVELOPMENT OPERATOR I che si unisca al nostro TEAM di Pharmaceutical Development; è previsto un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.

Se ti identifichi in questa descrizione, saremo davvero lieti di conoscerti!

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE:

Il/la Pharmaceutical Development Operator riporterà al Director I Pharmaceutical Development ed assisterà il team di Pharmaceutical Development nelle attività di sviluppo sia su piccola scala che su scala industriale per la produzione di lotti di feasibility, engineering e clinici.

Il/la Pharmaceutical Development Operator deve essere una persona con un forte interesse per le scienze e lo sviluppo di farmaci. Si tratta di un ruolo di sviluppo che offre l'opportunità di apprendere diverse tecnologie di produzione dei farmaci, nel campo dei solidi orali, tra cui la miscelazione, la compressione, il coating, la microincapsulazione, l’incapsulamento e la granulazione.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Svolge il proprio lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e in accordo con quanto previsto dal sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione.
• Mantiene pulito e ordinato il proprio posto di lavoro (locali ed attrezzature usate), svolgendo le attività di pulizia di macchine/impianti/locali di produzione in accordo alle procedure (tempi e modalità).
• Ha cura di materiali, strumenti attrezzi ed impianti sui quali quotidianamente lavora garantendone sempre la piena funzionalità operativa in termini di uso, pulizia e manutenzione.
• Conduce la fase esecutiva dei progetti di sviluppo con la guida del personale addetto alla formulazione e garantisce il successo dello scale-up di un nuovo prodotto e/o processo.
• Provvede alla pulizia delle apparecchiature di formulazione.
• Collabora con i/le Scientists ed i/le Formulation Technicians all’esecuzione dei lotti tecnici (feasibility ed engineering) e lotti clinici associati ai progetti di sviluppo farmaceutico.
• Assiste i/le Scientists ed i/le Formulation Technicians all’esecuzione di test e campionamenti come programmati.
• Assiste il reparto di Formulazione nella preparazione degli equipment che saranno soggetti ad attività di manutenzione e calibrazione.
• Comunica tempestivamente ai/alle Scientist ed ai/alle Formulation Technicians  eventuali anomalie riscontrate su processi, macchine, attrezzature e materiali.
• Partecipa, quando richiesto, all'indagine per la risoluzione delle anomalie individuandone le cause, suggerendo le contromisure più adeguate e tenendo informati i/le Scientists ed i/le Formulation Technicians.
• Collabora con i/le Scientists alla stesura e/o alla revisione dei documenti di lavoro (procedure, Batch Record, liste, moduli, etc.).
• Si interfaccia con il personale di ingegneria, manutenzione, produzione, magazzino, assicurazione qualità e controllo qualità.
• Applica gli strumenti di miglioramento continuo e di Problem Solving disponibili in Adare.
• Rispetta tutte le politiche aziendali.
• Lavora in modo collaborativo con i/le manager, supervisori, colleghi/e ed altre persone.
• Sostiene la visione e la missione di Adare ed incarna i valori di Adare.
• Segue altre istruzioni correlate alla mansione e svolge altri compiti correlati alla mansione, secondo quanto richiesto.
• Lavora efficacemente rispettando le scadenze.
• Agisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto comportandosi da ambasciatore/ambasciatrice delle convinzioni e dei comportamenti consolidati dell'azienda.
• Partecipa allo sviluppo e all'implementazione di metodi, procedure e regolamentazioni necessarie al buon funzionamento dell'azienda.
• Rispetta le politiche, le procedure e le regolamentazioni in vigore nell'azienda.
• Contribuisce, insieme al proprio preposto, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

REQUISITI E QUALIFICHE:

• Diploma di scuola superiore con almeno 1 anno di esperienza in ambiente farmaceutico o equivalente o combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
• Conoscenza delle principali tecnologie per la produzione di solidi orali, come la compressione, il coating, l’incapsulamento, la granulazione e la microincapsulazione.
• Conoscenza di apparecchiature quali granulatori, comprimitrici, bassine, letti fluidi, sistemi di microincapsulazione ed opercolatrici.
• La conoscenza delle cGMP è essenziale.
• Conoscenza dei test IPC.
• Buona capacità di comunicazione orale e scritta.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di Microsoft Office.
• Capacità di lavorare, ed apportare il proprio contributo, all'interno di un team interfunzionale.
• Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e dal ritmo incalzante.
• Capacità di prendere l’iniziativa per portare a termine incarichi e la responsabilità lavorativa coadiuvato/a dal/dalla Formulation Scientist o Principal Scientist o Formulation Technician.
• Attenzione ai dettagli e capacità organizzativa.
• Saper lavorare con una supervisione minima ed esaminare questioni o domande controverse con il/la Formulation Technician, Formulation Scientist, Principal Scientist e Responsabile di funzione.
• La riservatezza dei progetti, dei risultati dei test, delle questioni relative al personale e delle informazioni/dati dei clienti e dell'azienda è un requisito fondamentale.

Adare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile. 

Adare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione.

SOLO CANDIDATI
NO AGENZIE O TERZI