Gestionnaire des activités de marketing

BCA Research est le leader mondial en recherches financières macro-économiques. Depuis 1949, BCA Research a pour mission de façonner la conviction avec laquelle nos clients prennent leurs décisions d’investissement, en fournissant des analyses et des prévisions de pointe sur toutes les principales classes d’actifs et économies.

Gestionnaire des activités de marketing - Contrat de 1 an

Montréal, Québec

La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est une exigence de ce poste.

Sous l’autorité de la directrice de la croissance du marketing numérique, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite des initiatives et des processus marketing, le calendrier et la création des livrables. Vous devez être une personne passionnée, dotée de solides compétences en organisation et en gestion de projet, structurée et orientée vers les résultats et les solutions, qui favorise l’efficacité opérationnelle et peut établir des relations au sein d’équipes multidisciplinaires.

Principales responsabilités

• Assurer la gouvernance de projets : Mettre en place une méthodologie pour veiller au bon déroulement des projets, dans le respect du budget et des délais. Gérer un outil de suivi centralisé et transmettre les rapports de gestion de projet aux parties prenantes.
• Rationaliser et automatiser les processus : Améliorer le rendement des activités de marketing en établissant, en communiquant et en renforçant les processus de notre équipe et en trouvant des moyens d’automatiser les activités et les procédures.
• Exécuter et analyser des programmes de marketing pour des segments de clientèle sur divers canaux, notamment des campagnes de marketing intégrées, des courriels, des webinaires, le publipostage direct et des tactiques de marketing fondées sur les comptes et axées sur la génération de prospects et la construction du pipeline de vente.
• Faciliter la collaboration, la communication et la progression : Soutenir la progression des projets en assurant une communication efficace entre les membres de l’équipe et en impliquant les bonnes personnes au bon moment.
• Collaborer avec d’autres équipes pour que les livrables répondent aux attentes et soient remis à temps.
• Mettre au point des processus, des plans et des outils pour les activités de marketing afin de stimuler la productivité de l’équipe et d’obtenir les meilleurs résultats possibles.
• Gérer les activités quotidiennes dans le système de gestion de la relation client (CRM) et automatiser les processus de marketing grâce à des procédures et des outils intégrés.
• Utiliser Google Tag Manager et Google Analytics pour suivre les efforts de marketing.

Compétences non techniques

• Esprit d’innovation et volonté de contribuer de manière proactive à la croissance du groupe.
• Capacité à faire preuve d’agilité au sein d’une petite équipe et à s’adapter à l’évolution des besoins.
• Capacité avérée à influencer une organisation complexe comptant de multiples parties prenantes.
• Conscience organisationnelle.
• Établissement de relations.
• Approche systémique des projets et aisance avec les outils techniques.

Expérience, compétences et aptitudes clés 

• Scolarité : baccalauréat ès arts/science en commence, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience en marketing à temps plein.
• Maîtrise de l’anglais : grandes facultés de compréhension et d’expression orales et écrites.
• Solides compétences organisationnelles, techniques et en gestion de projet.
• Excellente connaissance de HubSpot.
• Bonne compréhension de la gestion du service à la clientèle/GRC.
• Expérience avec Google Tag Manager/Google Analytics.

Pourquoi nous?

Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel qui permet à nos employés de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Notre régime d’avantages sociaux comprend une assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, un régime de retraite à cotisations égales, des modalités de travail flexibles, des vacances et des congés payés, le remboursement des frais de scolarité et des ressources d’apprentissage.

BCA offre à tous ses employés et aux candidats à un emploi des chances égales d’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le genre, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.