Analyste en recherche commerciale et marketing – Stagiaire d’été

À propos de BCA Research

BCA Research est le leader mondial en recherches financières macro-économiques. Depuis 1949, BCA Research a pour mission de façonner la conviction avec laquelle nos clients prennent leurs décisions d’investissement, en fournissant des analyses et des prévisions de pointe sur toutes les principales classes d’actifs et économies.

Notre programme de stage de l’été 2025 dure 16 semaines, de mai à août. La personne idéale possède une bonne compréhension des marchés financiers et de la dynamique des activités des différentes entreprises présentes dans le marché. Elle doit être en mesure de travailler de manière autonome, tout en étant capable de faire le point régulièrement sur les progrès réalisés et les difficultés rencontrées. Cette personne devra interagir régulièrement avec les membres de l’équipe de vente et la direction commerciale afin de garantir le bon déroulement du projet.

Dans le cadre du stage d’été, elle aura la possibilité de travailler à distance ainsi qu’à notre bureau de Montréal et de collaborer avec une équipe talentueuse pour mener à bien des projets d’envergure. Elle relèvera du premier vice-président, Opérations commerciales.

Principales responsabilités

Tâches principales

• Rechercher les entreprises types ciblées par BCA dans le monde entier afin de recenser des clients potentiels.
• Fournir l’analyse des espaces blancs par région et par territoire des entreprises dans des fourchettes précises de fonds sous mandat de gestion.
• Au moyen des bases de données internes, de LinkedIn, etc., identifier les personnes-ressources dans ces entreprises et les communiquer à l’équipe des ventes de BCA.
• Entrer les données dans Salesforce et créer un mécanisme de suivi permettant à la direction des ventes d’évaluer les efforts de prospection auprès de ces entreprises cibles.

Tâches secondaires

• Analyser les clients perdus au cours des dernières années afin de déterminer ceux à réengager.
• Identifier, dans ces entreprises, les personnes qui ont remplacé les anciennes personnes-ressources.
• Créer des listes d’anciens clients à cibler qui présentent la plus forte probabilité, par région et par territoire.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des personnes ayant des antécédents et des points de vue divers, désireuses d’apprendre et de s’épanouir. Le programme de stages d’été vous offrira une variété d’expériences qui vous aideront à reconnaître vos points forts et à acquérir des compétences hautement transférables. Nos stagiaires d’été travaillent principalement avec notre équipe d’opérations commerciales et acquièrent une compréhension de l’activité de vente par abonnement, du service à la clientèle, des marchés financiers et de l’utilisation des données pour déterminer le service et le soutien optimaux à la clientèle.

Pour être admissible à un stage d’été, vous devez posséder ce qui suit :

• Bonne compréhension des marchés financiers et de la manière dont les entreprises fonctionnent dans ce domaine;
• Compétences avérées en recherche et en analyse;
• Maîtrise de Salesforce ou de systèmes similaires de GRC;
• Excellentes capacités de communication et de collaboration;
• Capacité à travailler de manière autonome et à faire le point régulièrement;
• Expérience de l’identification de personnes-ressources et du réseautage;
• Connaissance des plateformes de médias sociaux professionnels, en particulier LinkedIn;
• Disponibilité pour un stage à temps plein (16 semaines, de mai à août 2025).

Pourquoi nous?Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel qui permet à nos employés de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Notre régime d’avantages sociaux comprend une assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, un régime de retraite à cotisations égales, des modalités de travail flexibles, des vacances et des congés payés, le remboursement des frais de scolarité et des ressources d’apprentissage.BCA Research offre à tous ses employés et aux candidats à un emploi des chances égales d’emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le genre, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.